2015-09-14 |
Praca na rodzicielskim wydłuży urlop |
więcej...
|
2015-08-11 |
Rozliczenia związane z dotacją na założenie firmy |
więcej...
|
2015-06-16 |
Likwidacja nie rozwiÄ…zuje umĂłw o pracÄ™
|
więcej...
|
2015-03-31 |
Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego dla rodziców na urlopie wychowawczym - projekt |
więcej...
|
2014-11-26 |
Zmiany w podatku akcyzowym od 1 stycznia 2015 r.
|
więcej...
|
archiwum
|
Nowo¶ci podatkowe2014-04-11
Trzeba złożyć zeznanie roczne mimo braku PIT-11
Brak druku PIT-11 nie zwalnia od złożenia rozliczenia rocznego. Jeśli pracodawca nie prześle nam druku, do rozliczenia z fiskusem przydadzą się nam takie dokumenty jak: umowy, wyciągi bankowe, druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń.
Jeśli w ubiegłym roku byliśmy zatrudnieni na umowę o pracę lub wykonywaliśmy umowę o dzieło czy zlecenie, do rozliczenia z fiskusem potrzebujemy druków PIT-11 przygotowanych przez pracodawców (jednego w przypadku zatrudnienia tylko w jednej firmie lub kilku, jeśli wykonywaliśmy w ciągu roku prace dla różnych firm). Termin na przesłanie podatnikom informacji PIT-11 za 2013 r. minął 28 lutego tego roku.
Jeśli do tej pory nie otrzymaliśmy PIT-11, warto dowiedzieć się od pracodawcy jaka jest tego przyczyna. Jeśli okaże się, że druk został wysłany, ale poczta zwróciła list ze względu na błędny adres, bądź też przesyłka zaginęła na poczcie, możemy poprosić pracodawcę o duplikat (także w sytuacji, gdy formularz otrzymaliśmy, ale np. zaginął gdzieś w domu). Jeżeli natomiast pracodawca nie wysłał PIT-11, mamy prawo upomnieć pracodawcę na piśmie, a także zawiadomić o opóźnieniu fiskusa (ten może nałożyć na pracodawcę karę grzywny za wykroczenie skarbowe).
Na druku PIT-11 pracodawca podaje m.in. wysokość dochodu ze stosunku pracy, wartość potrąconych w ciągu roku składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz należne i pobrane zaliczki na podatek dochodowy. Gdy nie mamy PIT-11, powyższe dane musimy ustalić sami. Brak informacji PIT-11 nie zwalnia nas bowiem od złożenia rocznej deklaracji podatkowej.
O ile może nie być problemu z ustaleniem wysokości własnego wynagrodzenia (np. na podstawie treści umowy o pracę), o tyle informacji o kwotach pobranych i odprowadzonych składek społecznych i zdrowotnych ZUS udzieli jedynie w swoim oddziale, i to na podstawie wcześniej złożonego przez nas wniosku. Jeśli jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, mogą wystarczyć miesięczne druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń, które zawierają takie informacje o wysokości wynagrodzenia brutto, wynagrodzenia do wypłaty, zastosowanych kosztach uzyskania przychodu, a także wysokości zaliczek na podatek dochodowy.
Przy składaniu PIT na podstawie własnych wyliczeń warto załączyć informacje o braku PIT-11, wskazując, na jakiej podstawie zostały przyjęte wskazane w zeznaniu wartości.
|