IKG w mediach

Nowe obowiązki dla pracodawców

GOSPODARKA

Nowe obowiązki dla pracodawców

PIT przez pośrednika

USTAWA wprowadzająca obowiązek rozliczania PfT-ów pracowników przez pracodawców wzbudza sporo kontrowersji. Jej zwolennicy przekonują, ie przyspieszy ona i zmniejszy liczbę błędów w rozliczeniach podatkowych. Przeciwnicy mówią o niepotrzebnym wzroście kosztów i obowiązków pracodawców.

W tej chwili pracownicy mają prawo zwrócić się do swojego pracodawcy o zrobienie za nich rocznego zeznania podatkowego, ale w praktyce jest to możliwe tylko w niektórych sytuacjach. Pracownik musi najpierw złożyć do 10 stycznia odpowiedni wniosek w tej sprawie. Na tej podstawie do końca lutego pracodawca musi wypełnić PIT-40 i przesiać go do urzędu skarbowego. Prawo do takiej formy rozliczenia mają jednak tylko ci podatnicy, którzy nie mają dochodów i innych źródeł, np. od innego pracodawcy. Wyjątkiem są tu tylko dochody opodatkowane ryczałtem. Pracownik w tej sytuacji nie może też wykazywać żadnych ulg podatkowych i korzystać ze wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub dzieckiem. Nie powinien też mieć żadnych doliczeń do podatku.

Zmienić się to ma na podstawie przygotowanego przez rząd projektu nowelizacji ustawy o PIT. Wypełnianie zeznań za pracowników stanie się na jej podstawie ustawowym obowiązkiem pracodawców. Przeszkodą nie będą tu już dwie najbardziej popularne ulgi - na dzieci i internetowa. Wystarczy, że pracownik złoży odpowiednie oświadczenie o tym. że zamierza korzystać z którejś z tych preferencji podatkowych. Będzie miał także prawo do przekazania za pośrednictwem pracodawcy 1 proc. podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego.

Zwolennicy tego rozwiązania argumentują, że dzięki temu zmniejszy się liczba błędów popełnianych w PIT-ach, gdyż pracodawcy mają większe doświadczenie w ich wypełnianiu i dysponują zawodowymi księgowymi. Dzięki temu podatnicy mają mieć mniej problemów z fiskusem, które wynikają z popełnianych przez nich błędów. Mniej pracy ma mieć też sama administracja skarbowa.

Ta zmiana wzbudza jednak także dość poważne zastrzeżenia.

Wprowadzi więcej zamieszania niż pożytku - uważa Stanisław Ignaczak, właściciel Kancelarii Podatkowej IKG w Szczecinie. Dużo błędów w rozliczeniach podatkowych zdarzało się na początku, ale przez te lata pracownicy dobrze opanowali wypełnianie PIT-ów. Jeżeli teraz zostanie to przeniesione na pracodawcę, pojawią się nowe problemy - czy będzie on musiał robić rozliczenie wyłącznie na podstawie tego, co przyniesie mu pracownik, czy też ma zrobić to po swojemu?

Podobnie negatywnie ocenia zmianę BusinessCentreClub. W specjalnej opinii zwraca on uwagę, że podniesie ona i tak już wysokie biurokratyczne koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zgodnie z uzasadnieniem do projektu tej nowelizacji, zmiana dotyczyć może 5 milionów podatników. Na tej podstawie BCC wylicza, że roczne koszty związane z obsłużeniem tak dużej liczby zeznań podatkowych mogą przekroczyć 300 mln zł. Dodatkowo, zwłaszcza większe firmy, będą musiały kupić odpowiednio oprogramowanie księgowe.

Zamiast przerzucać koszty biurokracji na przedsiębiorcĂłw, rząd powinien odciążyć firmy oraz podatnikĂłw i zobowiązać urzędy skarbowe do przygotowywania rocznych rozliczeń podatnikĂłw - twierdzi Mirosław Barszcz, ekspert gospodarczy BCC. - Dysponują one wszystkimi informacjami koniecznymi do przygotowania rocznego zeznania podatnika. Informacja o ulgach, z ktĂłrych podatnik ma zamiar skorzystać, powinna być składana do urzędu skarbowego lub co najwyĹźej za pośrednictwem płatnika-pracodawcy. To urząd skarbowy powinien przygotowywać podatnikowi wstępną wersję jego zeznania rocznego i przedstawiać mu do akceptacji.           

(mak)